21 listopada 2024

Podwyżka płacy minimalnej weszła w życie 1 lipca

Od 1 lipca 2024 roku w Polsce obowiązują nowe, wyższe stawki płacy minimalnej. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi teraz 4300 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa wzrosła do 28,10 zł. Jest to już druga podwyżka w tym roku, która obejmuje ponad 3 miliony pracowników. W porównaniu z wynagrodzeniem minimalnym z 2014 roku, obecna kwota jest wyższa o 2620 zł, co oznacza wzrost o 156%.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, podwyżka płacy minimalnej następuje dwukrotnie w roku, jeśli prognozowany wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych na kolejny rok wynosi co najmniej 105%. W 2024 roku pierwszy etap tej podwyżki miał miejsce 1 stycznia, kiedy minimalna płaca wzrosła do 4242 zł, a stawka godzinowa do 27,70 zł. Druga podwyżka, która weszła w życie 1 lipca, przyniosła dalszy wzrost wynagrodzeń do 4300 zł miesięcznie oraz 28,10 zł za godzinę pracy.

Wprowadzenie tych stawek oznacza wzrost płacy minimalnej o 700 zł w porównaniu z poprzednim rokiem, gdy wynosiła ona 3600 zł, co stanowi wzrost o 19,4%. Stawka godzinowa wzrosła o 4,6 zł, czyli o 19,5% względem lipca ubiegłego roku. Dzięki tej podwyżce wzrosły także inne świadczenia, które są wyliczane na podstawie płacy minimalnej, w tym dodatki za pracę nocną, wynagrodzenie za przestój oraz odprawy przy zwolnieniach grupowych.

Rząd już przedstawił swoje plany na 2025 rok. Rada Ministrów zaproponowała, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4626 zł brutto, co oznaczałoby dodatkowy wzrost o 326 zł w stosunku do obecnie obowiązującej stawki, czyli o 7,6%. Nowa minimalna stawka godzinowa ma wynosić 30,20 zł, co oznacza wzrost o 2,10 zł, czyli o 7%.

Według prognoz Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w 2025 roku ponad 3,1 miliona pracowników będzie otrzymywać minimalne wynagrodzenie. Obecnie propozycje dotyczące minimalnej płacy na przyszły rok czekają na opinię Rady Dialogu Społecznego, w skład której wchodzą przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, rząd samodzielnie ustali nowe stawki, które zostaną opublikowane w Dzienniku Ustaw do 15 września.

Wzrost minimalnej płacy następuje równolegle z podwyżkami przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że średnie wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2024 roku wyniosło 8147 zł, co stanowi wzrost o 14,4% w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Przy inflacji na poziomie 2,8% podwyżki te mają istotny wpływ na poprawę sytuacji finansowej wielu polskich gospodarstw domowych